3月31日晚，集团公司办公楼灯火通明、春意盎然，由集团公司董事会发起成立的共创读书会暨《把信送给加西亚》心得分享大会，在三楼会议室激情拉开帷幕。

为推动企业文化建设，打造学习型组织，着力提高中高层管理人员的综合素质、管理能力和管理技巧，架构充分而有效的解惑平台，针对集团员工的身心健康和企业生存发展等问题，顺应众多中高层的要求和建议，在董事长谢辉的倡议和指导下，集团董事会发起成立了共创读书会。

读书会将以三个一为主题，通过每月读一本书、每月写一篇心得、每季组织一次心得分享，使全体中高层管理干部能带头养成读书求知，净化心灵，学习进步的好作风，从而更智慧，更豁达地拓展自己知识、完善本职工作，成就更辉煌的事业。

会上，集团公司执行董事、共创集团读书会首任会长肖东生以自己的亲身经历和读《把信送给加西亚》撰写的心得，与大家进行了快意分享。来自集团各部门、二级公司共30多名中高层踊跃发言，尽情交流自己的学习成果。董事长助理王文团主持成立仪式。

董事长谢辉也亲临成立大会，在听取大家热情洋溢的发言后作了重要讲话。他说：共创读书会的成立是共创集团一次新的管理革命，纵观但凡成功的企业都是通过保持持续的学习能力来实现专业化制胜之道，学习是终身的，知识的更新是日新月异，只有通过不断的学习，大家的思路才能更宽，眼光才能更高。读书越多，在面对复杂的问题时，解决问题的方法才能越多，措施才能更有力。同时，董事长殷切希望读书会要结合本职工作，开展读书会的主题活动，活动的形式要多样化，例如可以走到户外，或者与其它单位一起座谈，分享经验，从而进一步深化学习效果。共创之所以取得今天的成绩，有不少罗文式的人物。但在发展过程中也存在许多的问题，证明罗文式的人物还是太少。那么，集团公司今后要创造更多的平台和机会，来成就更多的罗文。